AI Monster 未來生存挑戰賽：當人人都會用 AI，真正比的是解題力

當 AI 已經能寫文案、做簡報、查資料，甚至快速完成網站與應用原型，「會不會用 AI」還會是未來真正的競爭力嗎？

8 月 12、13 日，「2026 AI Monster 未來生存挑戰賽」集結 36 組、108 位學生，其中國高中職組 26 組、大專組 10 組。學生三人一隊，在限時任務中運用 AI 判讀資訊、拆解問題、完成工具與提案，最後面對產業業師的現場提問與評選。

活動由社團法人青年共創發展協會主辦、臺北市政府青年局合辦、台灣人工智慧協會協辦。

AI Monster 不比誰下 Prompt 最快，而是把 AI 放進真實任務中，看學生能不能找到問題、做出判斷，再把想法變成成果。

三大關卡，讓 AI 從「回答問題」走向「解決問題」

AI Monster 分為國高中職組與大專組，兩個組別都以三大關卡逐步推進。

國高中職組挑戰「資訊攻防戰、生活解題戰、公益行動戰」，從資訊查證與判讀開始，接著把 AI 帶進校園與生活情境，最後進一步結合青年觀點與公益議題，提出可以真正展開的行動方案。

大專組則進行「職場通關戰、工具解題戰、企業創新戰」，從職場資訊與決策判斷出發，再把問題轉化成可展示的 AI 工具原型，最後進入企業與產業情境，發展創新產品、服務與解決方案。

正式競賽前，學生先透過培力工作坊建立 AI 應用與任務解題基礎；進入競賽後，題目現場揭曉，團隊必須在時間壓力下完成分析、分工、AI 協作與成果製作。

真正困難的地方，往往發生在 AI 已經給出答案之後。

十個點子，要選哪一個？資料真的可信嗎？這個功能有人需要嗎？如果真的要做，第一步又是什麼？

AI 可以加快產出，但最後的判斷仍然留給人。

產業業師進場，讓學生的 Idea 接受真實世界的檢驗

除了限時解題與成果製作，AI Monster 也把產業視角帶進決賽現場。

兩日大舞台決賽邀集來自 AI、科技、創業、產品與市場領域的產業實務工作者參與評選，包括知識衛星 AI 學院院長海總理、台灣人工智慧協會設計處處長許桓瑞博士、nuva 創辦人林上哲、未來巢共同創辦人暨技術長簡孟嬋等產業業師，從 AI 應用、產品價值、使用者需求與實際落地等面向檢視學生提案。

評審看的不只是簡報完成度。

誰真的需要這個？為什麼一定要用 AI？如果真的要執行，下一步會怎麼做？

對學生來說，一個原本只存在於團隊與 AI 對話框裡的 Idea，第一次必須進入真實世界，說明自己的選擇與判斷。

從「能用 AI」到「會用 AI」

對許多參賽學生來說，AI 並不陌生。

有人平常會用 AI 查資料、問功課，也有人用它生成圖片、影片或整理內容。但經過工作坊與正式競賽後，學生開始發現：「用過 AI」和「真的會用 AI」，其實不是同一件事。

一名學生形容，自己過去比較像是「能用 AI」——有問題就直接問答案；參加活動後，才開始學習把需求說清楚，告訴 AI 現在有哪些條件、希望達成什麼目標，再一步一步合作。

也有學生說，過去把 AI 當成「幫忙完成事情的工具」，但參賽後開始覺得它更像隊友：可以整理資料、提供想法，但最後採不採用，仍要由自己決定。

另一名學生則用一句話點出關鍵：

「AI 不是許願池。」

真正重要的，不只是 AI 能回答多少，而是使用者能不能問出好的問題。

比起得到答案，更重要的是判斷答案

這場競賽也刻意讓學生不能只是把題目丟給 AI、等待答案。

有學生回憶，其中一項挑戰明明可以直接向 AI 問答案，規則卻要求參賽者自己分析資訊、找到證據。這讓他第一次意識到，使用 AI 不只是「更快得到答案」，還包括確認來源、驗證內容，以及保留自己的判斷。

限時任務也把 AI 之外的能力一起逼了出來。

每一關都有時間限制，三名隊員必須快速整理資訊、分工、討論，再把想法轉化成成果。有學生表示，自己學到最多的是團隊合作，以及在短時間內組織訊息的能力。

還有人第一次發現，AI 不只可以生成圖片和文字，「原來還能做出一個很像樣的 APP 模擬」；也有學生提到，過去一個企劃可能需要一到兩週發想，但在競賽時間限制與評審即時回饋下，自己與 AI 反覆測試、修正的速度變得更快。

有趣的是，學生談到的收穫也不全是科技。

一名學生甚至形容，自己練到的是「國文能力」——因為要讓 AI 理解真正的需求，反而得先把自己的條件、想法與要求表達得更清楚。

AI 愈容易使用，人反而愈需要知道自己在想什麼。

評審看到的，是青年把想法做出來的速度正在改變

從評審角度來看，變化也不只是學生「更會用 AI」。

有業師觀察到，學生已開始能從 AI 提供的多個構想中做出選擇，逐漸分辨哪些事情適合交給 AI，哪些判斷仍然應該由人完成。

也有評審指出，生成式 AI 大幅降低了實作門檻。學生可以從發現問題、查找與驗證資料，一路做到方案甚至原型，再進一步思考怎麼測試、取得回饋與優化。

過去可能只停留在腦中的想法，現在有機會在很短的時間內真正被做出來。

AI 帶來的不只是效率，也放大了年輕人的行動力。

比賽結束後，AI Monster 想繼續留下這群人

AI Monster 從一開始就不是只設計一場競賽。

完整的培力路徑是：賽前培力 → 正式競賽 → 賽後延伸。

競賽提供的是一次高密度實戰，但真正的人才培力，不能停在頒獎那一天。接下來，AI Monster 將持續發展作品與提案優化、AI 共學交流、產業業師交流、AI 種子人才培育、公益服務實作，以及更多實戰與競賽機會。

訪談中，已有學生希望持續完善競賽成果，也有人提到未來想將 AI 應用於畢業專題、實習、工作、公共衛生與醫療服務等領域。

未來，部分參賽者也有機會從選手進一步成為青年助教、AI 共學夥伴與校園種子人才，把累積的能力帶回校園與社群。

對 AI Monster 而言，比賽可以選出冠軍，但更重要的是找到一群願意繼續學、繼續做，並且能把 AI 用在真實問題上的青年。

AI 工具會換，解題能力會留下

生成式 AI 還會持續進化。

今天熟悉的工具，幾年後可能已經完全不同。如果學習只停留在某個平台怎麼操作，很快就會被下一波工具更新追過。

真正值得累積的，是另一套不會因為工具改版而消失的能力：

看懂問題、判斷資訊、問對問題、和 AI 及人合作，再把想法變成行動。

正如一名學生在賽後所說：

「真正厲害的，不是 AI 能幫你做什麼，而是你知道要叫它做什麼。」

36 組、108 位青年完成了今年的 AI Monster 挑戰。

但更值得期待的，也許是他們走出比賽現場之後——

下一次，會拿著 AI 去解決什麼問題？

關於 AI Monster

AI Monster 未來生存挑戰賽是一項以 AI 應用與任務解題為核心的青年培力計畫，透過賽前培力、正式競賽與賽後延伸，引導青年將生成式 AI 應用於學習、生活、職場與真實問題，持續培養判斷力、問題解決、團隊合作與行動能力。

主辦單位｜社團法人青年共創發展協會

合辦單位｜臺北市政府青年局

協辦單位｜台灣人工智慧協會